HappyPal
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Les avantages chez
HappyPal
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Santé & Bien être
Nous proposons une cagnotte de subvention dédiée au sport
🎁 Réductions sorties culturelles Réductions shopping
🍰🍰 BSPCE pour tous les employés
🍰 BSPCE pour certains employés
🎁 Réductions shopping
🙏 Budget don par salarié
🎫 Réductions sorties culturelles
🏝 Budget / Chèques vacances
🧒 Parental act
🤓 Budget formation alloué
☕️ Fruits / café / snack gratuits
⚖️ Solution de santé mentale
✈️ Relocation package
🎁 Réduction ou gratuité des services proposés par l'entreprise
🎄 Budget / Chèques pour la fin d'année
🏢 Creche
👥 Formations entre pairs
💰 Epargne salariale
🚀 Parcours balisés d'évolution
🔖 Subvention livres et/ou conférences
🙏 Journées bénévolat offertes
🗓 RTT
📱 Téléphone de fonction
💼 Jours volontariat / freelance offerts
🛍 Réductions shopping
🚲 Vélo indemnité kilométrique
🚗 Véhicule de fonction
🚋 Transport en communs remboursés à 100%
💸 Variable non plafonné (sales)
💎 Réduction ou gratuité des services proposés par l'entreprise
👩🏫 Coaching / mentorat offert
🐶 Pet friendly office
🏫 Coworking subventionné
🏝 Prime vacances
🏝 100% remote possible
🏚 Télétravail partiel
🏚 Matériel télétravail subventionné
🏃♂️ Cours sports / Yoga gratuits
🎵 Prise en charge abonnement musique
🎞 Prise en charge abonnement netflix ou autre
🏓 Sport subventionné
🌎 Formation développement durable
🏠 Télétravail illimité
🏝
Vacances & Règles de travail
Vacances illimitées ici !
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Matériel
Chez nous le Macbook pro est de mise ! Mais nous sommes ouverts à tous les types de matériel pour que les salariés aient leurs conditions optimales.
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Vie de bureau
Nous mettons tout en oeuvre pour que nos collaborateurs aient à dispostion fruits frais, cantine payée par l'entreprise et petit + un cuisinier vient une fois par semaine !
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Transport
Nous mettons un point d'honneur à ce que nos employés utilisent des moyens de transport responsables. C'esst pourquoi nous avons mis à disposition des vélos.
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Rémunération
Grille de salaire fixe et équilibrée !
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Avantages & Cadeaux
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Engagement
Nosu favorisons l'engagmenet en recompensant les salaréis avec des cagnottes.
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Formation & Carrière
Nous faisons réulièrement des point d'évolution de carrière.
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Pour les parents
Nous négligeons pas la vie parental car l'age moyen de l'entreprise est autour de 35 ans. C'est pourquoi chez nous la crèche est gratuite.
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Marque employeur
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Politique RH favorisant l'engagement et la prise d'initiative
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